聖陵学院外渕校(大垣市島里)【小中学生向け学習塾講師】教師経験・目指していた知識を優遇!子どもたちの成長を感じられる、実績のある教育法!聖陵学院を見に来て下さい!

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聖陵学院/外渕校

公開日:2019/11/8 最終更新日:2020/3/5

聖陵学院外渕校(大垣市島里)【小中学生向け学習塾講師】教師経験・目指していた知識を優遇!子どもたちの成長を感じられる、実績のある教育法!聖陵学院を見に来て下さい!

正社員採用

募集職種
小・中学生向け学習塾の講師
給与
月給 225,000円 ~ 360,000円
※規定に基き経験・年齢等に応じて優遇します。
勤務地

岐阜県大垣市島里2-27-1

チラシを配布するような営業活動ありません

月給22万5千円から/賞与年2回・昇給年1回/年間休暇110日/正社員募集/『非常勤講師で安定しない』そんな方は、当校で安定して働きませんか?

地元で安定して働けます! 充実のOJT研修 eラーニング授業研修 15時出勤

仕事内容

【仕事内容】

小中学生を対象とした学習塾「聖陵学院」にて、個別及び集団授業の講師をお願いします。
具体的には、国語・英語・数学・理科・社会の中から、2~3科目の学習指導をお任せします。

勉強を教えることはもちろん、子ども一人ひとりと向き合い、進路についてや人として大切なことを教えるのが仕事。先生でありながら、子どもたちに慕われるお兄さん・お姉さん的存在です。

 

講師業務のスキル習得についても充実サポート!
映像授業や模擬授業のみで研修終了!なんてことはありません。
・講師のプロである本部長が教えるOJT研修
・LINEグループを通じて誰にでも、どんなことでも質問が出来る環境
・スマホアプリを通じてリアルタイムな授業を見学、勉強できるシステム
ほんの一部ですが、講師として基礎を身に着け、さらにレベルアップするための環境や仕組みが整っています。

 

塾生確保のための営業(駅周辺や学校の校門でのビラ配り)や先生一人ひとりへのノルマ、塾の進学実績を上げるためだけの無理な進路指導などは一切なし!
“子どもたちのためになること“であれば、自由度の高い仕事です。
授業での教え方、勉強以外の指導、掲示物や情報管理など、校舎の運営は各校舎の先生にお任せしているため、一人ひとりが裁量権を持って働いています。
自分で考えたことをどんどん実践できる環境があり、行ったことを共有・承認する風通しのよさも特長。
評価にも繋がっているので、モチベーションUPに繋がります。

 

【選考の流れ】

1.ご応募 お気軽にどうぞ!
※応募より2・3日以内にご連絡いたします。

 

2.会社説明会(代表矢嶋による説明会です)
※相互理解が深まるよう、コミュニケーション中心の説明会です。
※ご希望に応じて、説明会と面接の間に1dayインターンシップを開催します。授業をご見学いただき、その後若手社員との懇親会兼座談会にご参加いただきます。

 

3.面接
※面接日はご相談に応じます。

 

4.内定・入社
面接後、できる限り早く結果をご連絡いたします。
※入社日は、ご相談に応じます。

 

【入社後は】

未経験の方は話し方や目線の配り方といった基礎からお教えします。
座学を終えたら先輩の授業見学を行い、慣れてきたら宿題の答え合わせなど、授業の一部をお任せしていきます。
始めから授業を全部任せるようなことはないのでご安心ください。
ひとつずつ出来ることを増やし、1~3ヶ月程で一人で授業を全部行えるようになるはずです。

 

特記事項

在職中の方は面接日、入社日等の相談に応じます。
どんな雰囲気か感じてもらうためにも職場見学も実施しています。

ご応募・職場見学・ご質問などお気軽にお問い合わせ下さい。

募集要項

聖陵学院外渕校(大垣市島里)【小中学生向け学習塾講師】教師経験・目指していた知識を優遇!子どもたちの成長を感じられる、実績のある教育法!聖陵学院を見に来て下さい!

U・Iターン歓迎年間休暇110日転居を伴う転勤はありませんOJT研修ありeラーニング研修未経験者歓迎

募集職種 小・中学生向け学習塾の講師
雇用形態 正社員採用
資格業界・職種・社会人未経験者、第二新卒者 歓迎します!
大卒以上
必要スキル★研修を通して授業の進め方を教えていくため、先生の経験や各教科の専門知識などは必要ありません。
※転職回数やブランクも不問。
※教員免許は必要ありません。
勤務地

【外渕校】

〒 503-0935

岐阜県大垣市島里2-27-1

大きな地図で見る
勤務時間 15:00~23:00
休日 年間休暇110日
週休2日制(月6~11日シフト制:繁忙期の講習期間は月6日)
夏期、GW、年末、有給
給与

月給 225,000円 ~ 360,000円
※規定に基き経験・年齢等に応じて優遇します。

※固定残業代:45時間/6万円含む(超過分追加支給)

【年収例】
360万円/校長・29歳/月給28万2000円+賞与(会社業績による)+手当
420万円/校長・32歳/月給29万4000円+賞与(会社業績による)+手当

賞与年2回(業績と連動 4月・10月)
待遇・福利厚生昇給:年1回
交通費全額支給
社会保険完備
各種研修制度
最終学歴大卒以上

コンセプト

子どもたちと真剣に向き合い 教育を通じて成功体験を積む支援をする。

子どもたちの未来を創る仕事を、私たちと一緒にしませんか。

岐阜では、高校受験時に公立高校に入学することを目標に掲げるご家庭や子どもが多いです。
聖陵学院は、独自のノウハウにより、生徒さんの公立高校合格率98.21%という圧倒的な実績を誇っています。

 

子どもたちには、聖陵学院に通うことで受験に合格してもらい、涙が出るような感動体験を積んでもらう。
人生でうまくいかない時も、あきらめずにコツコツと努力を重ね、最終的に大きな花を咲かせる。そんな、大人になってもらいたいと願っています。

 

私たちは、こうした想いに共感してもらえる方と出会いたいと思っています。

入社の段階では、子どもに成功体験を積ませてあげたいという想いだけあれば十分です。

 

聖陵学院 代表取締役 学院長 矢嶋克也

現在活躍してくれているスタッフ達

社員紹介

 

INTERVIEW

大手個別指導塾から聖陵学院に転職した理由。

外渕校校長 中村 祐介

 

インタビューを見る

出勤前子供を保育園に預けて笑顔で「行ってきま~す!」

入社した理由/人生のターニングポイント

塾の先生としてどれだけ成長できるか。
やりたいことに目を背け、ただただ教室を上手く運営することよりも、成長実感を得られる日々をいかに送るか。大切にしたかったのはその部分でした。
聖陵学院にはそれを実現できる環境がありました。
ここには塾講師としてのキャリアアップだけでなく、個々人の実力アップのための研修が充実しており、また生徒としっかり向き合える環境があります。
それに、私のこうした考えを理解してもらえる学院長の支えもあります。
講師のレベルアップについて、ここまで考えている塾は多くありません。
だから、まだまだやれる、もっともっとやれる。そう感じながら、充実した毎日を送っています。

 

ここで働く理由

塾講師として一番のモチベーションは、子どもたちの成長です。
絶対に無理だというところから、逆転合格していく生徒が毎年います。自分の壁を打ち破って成長していく姿には、毎回感動させられます。卒塾した生徒が、大学受験に合格し、わざわざ自分の誕生日にお礼を言いに来てくれたこともありました。別の生徒が、就職の報告や出産の報告をしに来てくれたこともありました。
塾を離れた後も、卒塾した生徒たちの話しを聞くことができる、成長した姿をみることができる。これは何よりうれしいですし、モチベーションとなっています。

 

INTERVIEW

教育業界に全く興味がなかった私が、聖陵学院で働く理由。

 

東部校校長 畑野 直也

 

インタビューを見る

出勤前子供を保育園に預けて笑顔で「行ってきま~す!」

入社した理由/人生のターニングポイント

それまでは、とにかく安定した仕事がしたい、安定した収入を得たいと思っていましたが、この出来事をきっかけに、考え方が180度変わりました。
代表の矢嶋が「普通の学力の子をトップレベルに押し上げて、今まで日の当たらなかった子を日の当たるところに出す。そうすれば、子どもは自信をつけて将来が明るくなる。」と 、就活支援団体のイベントでしていた話。
この言葉の意味が、私に強く大きく響きました。
日に日に自分が果たすべき役割が明確になっていった気がします。

 

ここで働く理由

「生きていることは当たり前のことではないから、やりきった体験をして、自分に自信をつけてもらいたい」。こう考える私の希望を実現できるのがここ聖陵学院です。
現在は校舎長と採用を担当していて、通常授業のほかに、掲示物の作成や、保護者とお話しをしてお子様の様子を伝えたり、面談をしたりしています。
一生懸命かかわり、私たちの熱意を伝え、心の底から彼らの成長を願うこと。そんな充実感をかみしめながら日々を過ごしています。

研修内容

未経験からプロフェッショナルになるための3ステップ

映像授業や模擬授業のみで研修終了!なんてことはありません。

講師として基礎を身に着け、さらにレベルアップするための環境や仕組みが整っています。

 

❶eラーニング授業研修

最初は聖陵学院が取り入れているノウハウ”学習する空間づくり”をeラーニングで学んでいただきます。
授業を行うノウハウの基本を学ぶ研修です。
Webで学ぶことにより、わからないところを何度も見て確認することができます。
授業の基本ノウハウを身に着けていただきます。

 

 

❷OJT研修

eラーニングで学んだことを実践できるようにする研修です。
先輩の授業に入り、プロの授業を見て、体験し、実践できるようになるまで教えます。
私たちの仕事は授業で教えることだけではありません。生徒さんの送迎なども含めて、業務についてお教えします。

 

 

❸授業研修

毎週1回、学習する空間づくりを使った授業ノウハウをみんなで集まって進化させます。
先輩と一緒に、明るい雰囲気の中で研修を行い、成績アップに必要なノウハウを学びます。
他の講師のノウハウもここで学ぶことができますので成長につながります。

 

取り組み

聖陵学院には社員の皆さんにいきいきと働いていただくための取り組みがあります。

 

教室の様子

自ら学び、考え、行動する力を養う「学習する空間づくり」

聖陵学院の授業品質は非常に高いものがあります。
5年連続首都圏の教育委員会から依頼を受け、学校の先生のスキルアップのため、研修を兼ねて公立中学校で授業を行いました。
公立中学校で研修を兼ねて授業を行ってほしいと依頼を受けるレベルの学習塾は全国でもそう多くはないと自負しております。

 

福利厚生

 

  • 社会保険完備

    健康・厚生年金・労災・雇用

  • 賞与年2回・昇給年1回

    あなたのやる気に、しっかり応える会社です。(正社員のみ)

  • 各種研修制度

    未経験でも安心の研修制度!

  • 年間休暇110日

    週休2日(月6~11日シフト制)夏期・GW・年末休暇あります。

企業情報

企業名 聖陵学院
代表者 矢嶋 克也
所在地 〒503-0017岐阜県大垣市中川町1-63
中村第12ビル2F
TEL 0584-82-5188

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